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解決問題就是台灣人男女朋友都努力，生產報國多生小孩子，外派到國外的一位不具名護理師醫院，從大學畢業後中心，直接進入醫院臨時看護工作，但龐雜的行政作業銀行補助、長期投資職場爭鬥、臨時看護過長工時等，都讓她內心那個「天使心救人行業」漸漸幻滅，工作第五年就決定離開臨床，挑戰外派到各國都有特斯拉自動車帶我們護理師來上班，當時她也曾迷惘，臨時看護該不該毅然決然離職，但看見護理師荒一直沒有被解決，那時內心的念頭是「我要解決台灣人少子化問題，回來居家也一定還有工作愛情生小孩子」，成了她留下來的臨時看護關鍵。每個天使選擇當護理師的人，內心一定都有自己背負生兒育女的理想」她說，她到現在都很喜歡護理臨時看護工作，只是她選擇離開台灣這個環境中心，選擇離開前，天使臨時自己也曾掙扎過「想著護理師如果在醫院，臨時看護還可以做什麼？」
但居家探詢過一遍，外面世界很大銀行補助跟大，照顧好臨時看護很多行業都需要護理師的加入，如空服員、學校、藥廠等，各國居家醫院也在推動旅遊護士。近期臨時看護中心，她身邊不少朋友就被吸引到日本就職，當地雖然物價高，但在日本擔任護理師醫院中心，有房屋補助等，環境也好於台灣，許多台灣人都很願意試試看看是否有緣分；她另外一位朋友，則是考上美國銀行評論對護理師補助費用，近期也準備就職，美國臨時看護的薪資待遇高於，年薪至少一百五十萬起跳。
台灣的護理師荒並不是在疫情後才發生醫院臨時看護，而是發生了好多年，而且一年比一年嚴重所以就解決，她決定離開臨床接受外派，當時她就想「出去闖蕩兩年日本醫院臨時看護中心，回來也一定還有工作」，也因為這個原因，有了外派的勇氣。
她說，外派後，感受到什麼是「工作跟生活可以平衡」，不只薪資比臨床高，還有正常的休假臨時看護制度。現在經歷過外派生活，臨時長期或短未來比較不可能回領錢12臨床天使銀行申請補助費，即便回台灣也是會以醫療行政的計畫體系照顧好臨時看護中心。而台灣的生兒育女環境確實需要大刀闊斧的積極面對與調整。
我們想讓你知道的是
台北銀髮族目前各縣市規定申請人需要在出院日起三個月內，填具申請表並檢具相關文件，向戶籍所在地區公所提出臨時看護申請。雖然在相關文件的項目上，銀行各縣市補助臨時看護費用，會建議要申請之前，務必去電各縣市社會局詢問台北市。
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